一致行动人减持股票有什么限制（一致行动人减持是好是坏）

摘要： 今天给各位分享{一致行动人减持股票有什么限制，以及一致行动人减持是好是坏对应的知识点，希望对各位有所帮助，现在开始吧！股票上市股东减持时间规定1、减持时间区间应当符合证券交易所...

今天给各位分享{一致行动人减持股票有什么限制，以及一致行动人减持是好是坏对应的知识点，希望对各位有所帮助，现在开始吧！

股票上市股东减持时间规定

1、减持时间区间应当符合证券交易所的规定。在预先披露的减持时间区间内，大股东、董监高应当按照证券交易所的规定披露减持进展情况。

2、集合竞价减持规定 在3个月内，大股东通过证券交易所集中竞价交易减持股份的总数不得超过公司股份总数的1%。持有上市公司非公开发行股份的股东，在股份解除限售之日起12个月内，通过集中竞价交易减持的数量不得超过其持有该次非公开发行股份数量的50%，同时需遵守前款规定。

3、减持股份：减持比例的确定：股份总数，即减持比例中的分母，指上市公司发行的A股、B股和境外上市股份(含H股等)数量之和，不包括优先股；减持数量，即减持比例中的分子，指股东减持A股的股份数量，亦不包括优先股。

4、减持比例限制：持有特定股份的股东，无论持股比例多少，在任意连续90天内，通过竞价交易减持的解禁限售股不得超过公司总股本的1%。 减持方式规定：通过大宗交易方式减持股票的，需遵守相关规定，并且受让方在受让后6个月内不得转让所受让的股份。

5、在中国，现行的《中华人民共和国公司法》中，并未明确规定大股东在六个月内不能减持股份。虽然法律为不同类型的股份持有者设定了特定的转让限制，但这些规定主要针对公司的发起人、董事、监事和高级管理人员。根据第一百三十七条，股东可以依法转让其持有的股份。

创业板大股东减持有什么规定

创业板的控股股东减持规定主要包括以下几个方面：减持比例限制 根据相关规定，创业板控股股东在特定时间内减持股份的比例受到严格限制。这种限制旨在维护公司股权结构的稳定，防止控股股东过度减持导致市场信心动摇。信息披露要求 创业板控股股东计划进行减持时，需要充分披露相关信息。

年6月12日，深交所对创业板减持作了以下规定：上市公司持有首发前股票，自股票上市之日起12个月内不得转让。控股股东、实际控制人以及一致行动人减持，应当在上市后36个月内不得转让首发前股份。公司未实现盈利，控股股东、实际控制人以及一致行动人在3个会计年度内不得减持首发股票。

大股东减持或者特定股东减持，采取大宗交易方式的，在任意连续90日内，减持股份的总数不得超过公司股份总数的2%。大股东减持或者特定股东减持，采取协议转让方式的，单个受让方的受让比例不得低于公司股份总数的5%，转让价格下限比照大宗交易的规定执行，法律、行政法规、部门规章、规范性文件及交易所业务规则另有规定的除外。

创业板高管减持规定的主要内容是：在任意连续三个月内，特定股东减持与其持股比例相对应的一定比例股份需事前进行公告。具体来说，创业板高管在减持其持有的股份时，需要遵守相关的规定。这些规定是为了维护市场的公平性和透明度，确保公司内部高管在减持股份时不会对市场造成过大的冲击。

创业板、科创板公司上市时未盈利的，在实现盈利前，控股股东、实际控制人及其一致行动人在一定期限内不得减持首发前股份；实现盈利后，减持也需遵守相关规定。创业板、科创板公司可能触及重大违法强制退市情形的，在相关行政处罚事先告知书或司法裁判作出之日起至特定情形发生前，相关股东不得减持公司股份。

高管增减持股票规定?

上市公司高管增减持股票规定：上市公司高管减持股票规定如下：每年卖出股票数量不得超过持股总数的25%；禁止短线交易，即买入后六个月内不得卖出，卖出六个月内不得买入；禁止敏感期买卖股票，即定期报告披露30日前，重大事项公告后两个交易日内。

月度平均持股数量的十分之一：上市公司高管每月减持的股票数量不得超过其月度平均持股数量的十分之一。这一规定限制了高管在短时间内大量减持股票，有助于维护股价的稳定，防止市场出现过度波动。

高管减持股票应遵循以下步骤和原则：制定详细的减持计划 考虑现金需求和财务规划：高管在决定减持前，应首先评估自己的现金需求以及未来的财务规划，确保减持行为符合个人的财务目标。

高管减持股票的政策规定： 减持限制规定：针对公司高管，包括董事、监事及高级管理人员的股票减持行为，通常会有明确的政策和法规进行规范。这些规定会限制高管在特定时间内减持的数量和频率，防止过度抛售对股价和市场造成不良影响。 披露要求：高管计划减持股票时，需依法履行披露义务。

高管大宗交易减持规定如下：减持数量限制：采取大宗交易方式的高管，在任意连续90日内，减持股份的总数不得超过公司股份总数的2%。受让方限制：受让方在受让高管通过大宗交易减持的股份后，6个月内不得转让所受让的股份。

根据公司法规定，高管在股票上市交易后的一年内不得转让其所持股份。任职期间，每年可转让的股份不超过持有总数的25%。辞职后半年内，不得转让所持股份。解禁期满后，若公司无特殊限制，高管每年减持数量不得超过持有总量的25%。然而，当高管辞职后，半年后可套现的股票数量会增加。

上市公司:一致行动人的行为规范

上市公司控股股东和实际控制人通过签署一致行动协议集中控制权，形成一致行动关系。这关系对上市公司及其股东利益有显著影响，尤其是在上市公司收购中，一致行动人集中持有的股份对标的公司控制权获取至关重要。因此，一致行动人所持股份权益需合并计算，并遵守《上市公司收购管理办法》的规定。

控股股东的行为规范，需遵循《上市公司治理准则》。控股股东对股份有限公司改制重组时，应确保分离社会职能、剥离非经营性资产，非经营性机构、福利性机构及其设施不得进入股份有限公司。同时，控股股东应对其所控股的股份有限公司严格依法行使出资人的权利，不损害其他股东权益，不谋取额外利益。

自发布之日起施行，原有相关规定如《上市公司股东及其一致行动人增持股份行为指引》和《关于沪市上市公司股东及其一致行动人、董事、监事和高级管理人员增持本公司股票相关事项的通知》同时废止。

第三条 挂牌公司应当按照法律法规、部门规章和全国股转系统业务规则的规定，建立健全公司治理机制和内部控制机制，完善公司章程和股东大会、董事会、监事会议事规则与运作机制，规范董事、监事、高级管理人员的行为和选聘，履行信息披露义务，采取有效措施保护公司股东特别是中小股东的合法权益。

大股东的一致行动人减持受让方要锁定吗

1、是的。根据相关规定，大股东通过大宗交易方式减持的股票，受让方是要遵守6个月的锁定期，中泰证券减持的一部分是通过大宗交易方式。大股东通过大宗交易减持公司股票，接盘方需要6个月的锁定期。庄家只是借利空打压股价，进行洗盘而已。

2、共同遵守减持限制：大股东和一致行动人需共同遵守减持限制规定。协议转让受让方锁定期限：规定了协议转让的受让方锁定期限。特殊减持方式要求：对司法强制执行、质押融资融券违约处置等不同减持方式提出特殊要求。合规性要求：控股股东、实际控制人与一致行动人：需共同遵守减持规定。

3、大股东减持采取协议转让方式，且减持后不再具有大股东身份的，出让方、受让方在6个月内，在任意连续90日内，减持股份的总数不得超过公司股份总数的1%。禁止减持的情形 禁止短线交易：大股东买入后六个月内不得卖出，或卖出后六个月内不得买入，否则所得收益归公司所有。

4、大股东减持或者特定股东减持，采取协议转让方式的，单个受让方的受让比例不得低于公司股份总数的5%，转让价格下限比照大宗交易的规定执行，法律、行政法规、部门规章、规范性文件及交易所业务规则另有规定的除外。

大股东减持的规定

1、大股东减持或者特定股东减持，采取协议转让方式的，单个受让方的受让比例不得低于公司股份总数的5%，转让价格下限比照大宗交易的规定执行，法律、行政法规、部门规章、规范性文件及交易所业务规则另有规定的除外。

2、大股东减持的规定主要包括以下几点：减持方式及数量限制：采取集中竞价交易方式的，在任意连续90日内，减持股份的总数不得超过公司股份总数的1%。采取大宗交易方式的，在任意连续90日内，减持股份的总数不得超过公司股份总数的2%。

3、港股大股东减持的规定主要有以下几点：持股5%以上的大股东及董事、高管减持需公告：这些大股东在减持股票时，需要公告证券的交易方式、交易申报、锁定期和减持数量等相关信息，确保市场透明。董事、高管披露要求更严格：他们需要披露所持有的上市公司的任何股份权益，以及关联企业的股份和债券权益。

4、在3个月内，大股东通过证券交易所集中竞价交易减持股份的总数不得超过公司股份总数的1%。持有上市公司非公开发行股份的股东，在股份解除限售之日起12个月内，通过集中竞价交易减持的数量不得超过其持有该次非公开发行股份数量的50%，同时需遵守前款规定。

5、大股东减持需要提前发布公告的规则如下：集中竞价交易减持 事前公告：大股东通过集中竞价交易减持股份的，需提前15个交易日报告并公告其减持计划。公告内容需包括减持股份的数量、来源、原因、时间区间和价格区间。且每次披露的减持时间区间不得超过6个月。

6、根据港交所的规定，持有港股5%以上的股东以及公司的董事、高管在减持股票时，需提前公告证券的交易方式、交易申报、锁定期和具体的减持数量。这一规定旨在增加市场透明度，确保投资者能够及时了解重要股东的变动情况。由于上市公司董事、高管在公司管理中扮演着重要角色，香港市场对他们的信息披露要求更为严格。